Työnohjaus on ammatillista oppimista, jonka kautta voidaan tutkia ja kehittää omaa ja oman työyhteisön toimintaa. Työnohjauksessa käsitellään työhön liittyviä kysymyksiä ja asioita tasa-arvoisessa, luottamuksellisessa vuorovaikutuksessa työnohjaajan ja ohjattavien/ohjattavan kesken. Työnohjaus tarjoaa mahdollisuuden oman työn ja työtapojen arvioimiseen sekä työyhteisössä esiintyvien ongelmien tarkasteluun ja ratkaisujen etsimiseen.

Työnohjaus tarjoaa parhaimmillaan foorumin purkaa ja käsitellä työhön liittyviä tunteita ja mielikuvia. Nämä liittyvät usein työn mukanaan tuomiin paineisiin, kuormitukseen, työntekijöiden välisiin ristiriitoihin ja konflikteihin. Vaikeat ihmissuhteet työpaikalla , paineet ja kuormitukset vievät voimavaroja sekä yksittäiseltä työntekijältä että koko työyhteisöltä.

Työnohjaus voi olla myös esim. hoitosuhteiden tms. tarkastelua ja arviointia.

Tarjoan sekä yksilö- että ryhmätyönohjausta.